Lancement hier soir de la Fabrik du Change : Un retour d’expérience animé entre Altériens, via des Business Case autour des 4 piliers de l’Accompagnement du Changement : La communication du projet / Les dispositifs de formation-action / La mobilisation des Managers / Les dynamiques collaboratives. Partage de connaissances, regards croisés, expression de convictions fortes, autant d’atouts pour monter en compétence tous ensemble. conduiteduchangement partagedeconnaissances learningwithfun
