Développement du patrimoine intellectuel

Le Programme de Développement du Leadership

Après une année de réflexion et d’échanges sur le sujet, Le Groupe Altera s’est inscrit dans un programme d’accompagnement visant à décupler le leadership de chacun pour assurer le développement de l’entreprise. Cette formation en groupe de 12 jours sur 10 mois se déroule à huis clos à l’extérieur de l’entreprise. Elle est assurée par un coach de grands dirigeants reconnu. Ses interventions auprès du Groupe sont axées sur la montée en compétences et notamment sur les éléments suivants :

  • Faire grandir les collaborateurs pour qu’ils acquièrent une stature de leader
  • Incarner les valeurs du Groupe dans toutes les relations professionnelles
  • Avoir accès à des interlocuteurs de haut niveau et savoir s’adresser à eux avec parité
  • Capitaliser sur l’équipe existante pour prendre le relais managérial
  • Grandir personnellement, gagner en maturité et prendre du plaisir dans la relation aux autres
  • Être exigeant avec soi-même et se mettre dans des conditions concrètes pour pleinement profiter des apports du programme
  • Ancrer les techniques et attitudes comportementales clés en maîtrisant les fondamentaux de la communication et du charisme
  • Véhiculer, en interne et en externe, les valeurs de l’entreprise et adopter le discours et l’affirmation nécessaire
  • Prendre de la maturité comportementale en adoptant les bonnes pratiques des leaders chevronnés
  • Prendre conscience des enjeux et des responsabilités qui sont les leurs pour permettre à chacun et à l’entreprise de grandir

Les ROA (Responsables d’Outils Altera)

Capitaliser, partager, faire grandir, autant d’actions qui caractérisent l’ambition des ROA. En lien avec les activités du Groupe Altera, les ROA contribuent au développement de la polyvalence des compétences des Alteriens. Ils sont une des pierres angulaires du dispositif de formation. Nourris par les bonnes pratiques traditionnelles et contemporaines, ils sont en charge de les catalyser, à la « sauce Altera », pour les mettre au service du collectif.