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Ingénieur Commercial :
- Laurent Pette - 06 23 43 56 52
Le Programme de Développement du Leadership
« Si nous ne changeons pas notre direction, nous avons de bonnes chances de finir où nous allons »
L'encadrement d'une équipe de talents nombreux et variés demande d'autres pratiques que celles du management comme de mobiliser les collaborateurs dans l'action. Altera Conseil accompagne les dirigeants pour développer leur leadership et réussir les challenges de l’entreprise.
Enjeux
- Offrir une opportunité rare de grandir à vos collaborateurs.
- Mettre en place une relation stimulante centrée sur le développement d'un individu et destinée à faire ressortir le meilleur de lui-même.
- Explorer en équipe toutes les possibilités que le leadership apporte en complément du management.
- Créer les conditions favorables à l’émergence des propres solutions et de la responsabilisation de la personne ou de l’équipe.
- Apporter une réponse au changement perpétuel de l'environnement de l’entreprise.
Résultats
- Un atelier de coaching fournit aux personnes les outils, la connaissance et les opportunités dont elles ont besoin pour se développer pleinement afin d'être efficaces dans leur engagement vis-à-vis d'elles-mêmes, de leur entreprise et de leur travail.
- La méthode de communication efficace vous laisse avec la capacité à être en relation et à communiquer d'une façon qui vous donne de la liberté et du pouvoir dans vos relations.
- Le module team building vous donne les outils et les compétences pour créer et garder des équipes hors du commun en toutes circonstances.
- En visitant votre relation au travail vous progressez dans la définition de tâches, la gestion du temps, la priorisation, votre capacité à dire « non », la gestion du stress et la maîtrise des outils technologiques.
- Enfin la découverte de la réflexion latérale et de l’analyse systémique vous permettront de stimuler votre créativité et d’inscrire votre pensée dans un environnement intégré.
Nos atouts
- Un coach expérimenté : Nicolas LOONIS a suivi le Leadership Development Program issu de CoachWorks® International, Inc. (Dallas, Texas USA). Sa mise en pratique au quotidien depuis 10 ans lui permet d’appréhender cette approche avec recul et de manière pratique.
- Des managers prônant le leadership : Franck DUMERY et Nicolas LOONIS, associés fondateurs du Groupe Altera, posent le leadership comme modèle de management au sein du groupe. Ils partagent aujourd’hui la richesse de ce modèle lors de témoignages clients.
- Des consultants qui se positionnent sur leur propre capacité de leadership grâce à un parcours et un suivi assuré par un coach de dirigeants indépendant.
- Un code déontologique : Nous sommes engagés à respecter et à faire respecter les valeurs qui définissent notre action de leader : Intégrité, Vision, Charisme, Générosité, Communication, Sérénité.